KAOS heißt, Chaos als Chance zu begreifen. 
Als Mensch, als Team, als Unternehmen.

KONTAKT

COACHING. MEDIATION. MODERATION.
TEAM- und ORGANISATIONSENTWICKLUNG.

Die KAOS Kompetenzen

Ich unterstütze Menschen, Teams und Unternehmen dabei, Zusammenarbeit sinnvoll zu gestalten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Teams begleite ich durch knifflige Situationen und helfe ihnen, starke Kooperationen und passende Prozesse aufzubauen. Führungskräfte coache ich dabei, kraftvolle Visionen zu formulieren und motivierende Leader zu sein. Ich moderiere interaktive Gruppenprozesse und große Veranstaltungen und mache Betroffene zu Beteiligten indem ich Menschen mit Themen verbinde. Und ich unterstütze Unternehmen bei der Entwicklung zeitgemäßer und zukunftsfähiger Strukturen.

KAOS Einblicke


KAOS Philosophie

In meinen Prozessen nutze ich Chaos als Kreativraum konstruktiv für die Weiterentwicklung. Ich ermutige Menschen dazu, Chaos als Chance zu sehen - als Quelle der Möglichkeiten und Potenziale. Denn nur aus dem Chaos entsteht eine neue Ordnung - ein neuer "Kosmos".

Die KAOS FIT-Kriterien

Entwicklung ist für mich ganz klar eine Frage der Haltung. In der Zeit der Zusammenarbeit verstehe ich mich als Sparringpartnerin und als erweitertes Teammitglied für meine Kund:innen. Die Chemie muss stimmen. Die KAOS FIT-Kriterien sind deshalb die Grundvoraussetzung für meine Projekte und Kundenbeziehungen.

Vertrauen
Integrität
mut

Innovation, Agilität & New Work

Unsere Welt befindet sich massiv im Umbruch und es braucht neue Konzepte, um den Herausforderungen von Digitalisierung und Ökologisierung zu begegnen.


Das sagen die KAOS-Kund:innen

"Seit der Firmengründung im Jahr 2014 ist KAOS ein unverzichtbarer Partner, der uns bei jedem Entwicklungsschritt unterstützt. Unser jährliches Teamcoaching ist stets ein Highlight, bei dem wir uns persönlich und als Team weiterentwickeln. Das liegt vor allem an der strukturierten und gleichermaßen sympathischen Herangehensweise unserer Lieblingscoachin Katrin."

Sophia Simon | Geschäftsleiterin - accu:rate GmbH

"Katrin ist nicht nur eine erstklassige Moderatorin, sondern auch eine inspirierende Impulsgeberin. Ihre Fähigkeit, kreative Gruppenprozesse zu steuern, hat uns geholfen, Potenziale freizusetzen und die kollektive Intelligenz zu nutzen. Ihr Coaching ist flexibel und treffend – genau das, was wir brauchen, um mit enna in Zukunft noch erfolgreicher zu sein."

Rafael Shahkarami | CFO - enna systems GmbH

„Thank you for helping this team unlock a situation that seemed hopeless. Your level of empathy, your capacity to listen and read systems without judgement is very impressive. You are excellent at what you do and I have learned a lot looking at you. Keep your heart warm and open, it makes this world a better place!"

Soraya Ferahita | Airbus BizLab

,,Teamwork ist ein Wesenselement der Polizeiarbeit. KAOS hat uns maßgeblich dabei geholfen, unsere Teamarbeit auf die Kooperation mit externen Partnern auszuweiten. Trotz sprachlicher und kultureller Unterschiede ist es gelungen, ein richtungsweisendes Präventionsprojekt mit Geflüchteten zu initiieren.“

Andreas Franken | Pressesprecher - Polizeipräsidium München

,,Ich schätze die Zusammenarbeit mit Katrin und dem KAOS Team schon seit vielen Jahren. Teamcoaching mit KAOS mache ich mehrmals im Jahr mit meinem Team. Gerade in einem Startup wie UNIO ist das Team das wichtigste und wertvollste Gut für den Erfolg des Unternehmens."

Katrin Bacic | CEO - UNIO Enterprise

"Mitarbeiterentwicklung und Teamcoaching ist für mich der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Nach Teamtagen oder Einzelcoaching bei Katrin von KAOS haben wir das Gefühl mehr Power und positive Energie im Unternehmen zu haben. Danke für den super Support!"

Georg Langner | Geschäftsführer - IEA International Trading GmbH

"Der erste Eindruck zählt-  Katrin Ostermeier ist  für unsere zentralen Führungskräfte-Onboarding-Veranstaltungen eine erstklassige, empathische und loyale Moderatorin, die unsere neuen Kolleg:innen durch 3 Tage leitet und Korian Deutschland repräsentiert. Wir bedanken uns ebenfalls für die wunderbaren und entwickelnden Feedbacks für unsere internen Dozenten-Beziehungen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehört zu Katrins TopTalenten.“

Katharina Ciomperlik | Bereichsleitung HR Learning & Development/ Korian Akademie - Korian Deutschland

"Coaching funktioniert für mich am besten am konkreten Case. Das externe 1:1 Coaching bei KAOS ist für mich das perfekte Werkzeug, wenn ich in einer Sackgasse stecke - Katrin ist dabei mega flexibel und gibt mir bei jeder Fragestellung die richtigen Impulse."

Philipp Besser | Director Business Development - QPLIX GmbH

"KAOS gehören zu den Besten, die ich getroffen habe!
Anstrengend, ja... Aber sehr effektiv.
In den 15 Jahren bei Airbus habe ich mich noch nie so verbunden gefühlt mit meinen Kollegen, insbesondere wenn man bedenkt, dass es sich um ein Team mit vier verschiedenen Standorten handelt!!!
Ja, jetzt wir sind ein Team! Siegerteam!"

Pedro Luzon | Airbus BizLab

„Noch einmal ein großes Lob! Deine Moderation, Engagement und besonders Deine Persönlichkeit haben die Veranstaltung zum Fliegen gebracht. Ich hatte sehr viel Freude, Deiner Moderation zu folgen.“

Isabelle Bettmer | Geschäftsleitung - placebotheater

„Der Outcome unserer virtuellen Team-Coaching Workshops war hervorragend, in Teilen sogar besser als in Präsenz. Dafür braucht es neben der fachlichen Exzellenz des/der Trainer*in auch gute technische Vorbereitung, bzw. den geübten Umgang mit der Technik während des Coachings. Beides ist bei Katrin Ostermeier der Fall. Ein weiterer Vorteil: Organisation und Logistik der Veranstaltungen waren im Vergleich deutlich zeitsparender.“

Johanna Krichling | Leiterin Versicherungsbetrieb-Service - ADAC Versicherung AG