KAOS steht für Katrin Ostermeier (die Gründerin von KAOS) und für das Chaos - den Raum der Möglichkeiten und Potenziale. KAOS heißt, Chaos als Chance zu begreifen – als Mensch, als Team und als Unternehmen.
Ich arbeite nicht mit standardisierten Konzepten und Methoden, sondern designe Prozesse und Workshops individuell und immer in enger Abstimmung mit meinen Kund:innen. Schließlich sind Sie die Expert:innen für Ihre eigenen Themen. Als Coaches sehen wir unsere Aufgabe darin, Ihren Entwicklungsprozess zu begleiten, einen geeigneten Rahmen zu schaffen, passende Methoden zur Verfügung zu stellen und gegebenenfalls weitere Kompetenzen (im Sinne von Kolleg:innen) miteinzubeziehen. Dafür hat KAOS starke Kooperationspartner:innen.
Business Coach. Moderatorin. Mediatorin. Organisationsentwicklerin.
KAOS ist für mich kein „Job“, sondern mein Beruf. Darin stecken Herzblut, Hirnschmalz und viel Energie, um auch mal die Extrameile zu laufen. Seit 2014 ermutige ich Menschen, Teams und Unternehmen, vermeintliches Chaos als Chance zu begreifen, offen zu sein für neue Perspektiven und optimistisch den Weg in die Zukunft zu gehen.
Mein Berufsleben habe ich 2004 als studierte Politikwissenschaftlerin (M.A.) im Europaparlament in Brüssel gestartet und mehrere Jahre in der internationalen Finanzbranche in London gearbeitet.
QUALIFIKATIONEN (Auswahl):
M.A. Business Coaching & Change Management
Ausbildungen u.a. in systemischer und agiler Organisationsentwicklung, Gruppen- und Konfliktmoderation sowie Business Coaching und Generative Coaching.
Ausbildung zur Mediatorin.
Für die komplexen Themen und Anforderungen der modernen Arbeitswelt bedarf es unterschiedlicher Expertisen, Ansätze, Methoden, Perspektiven und manchmal auch Typen. Ich arbeite deshalb mit einem Netzwerk kompetenter Kolleg:innen mit unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkten und Erfahrungsschätzen. Unsere partnerschaftliche Kooperation ermöglicht uns, Projekte flexibel und gezielt auf die Bedarfe unserer Kund:innen auszurichten und somit den größten Mehrwert zu stiften. Weil 1+1 viel mehr als 2 sein kann!
Als Beraterin, Trainerin und Coach entwickelt sie Führungskräfte und Teams mit Herz, Hirn und vor allem: mit viel Humor. Sie begleitet (große) organisationale Veränderungsprozesse und coacht Einzelpersonen durch jede Menge Herausforderungen.
Anti Bias Trainerin und die Gründerin von BrückenBauen gUG. Sie ist Expertin für Kultur und Diversität im Unternehmen und macht sich mit viel Idealismus stark für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung. Coacht internationale und interkulturelle Teams und gibt New Work Themen eine neue Tiefe.
Trainingsconsultant, Trainer und Business Coach. Er konzipiert und berät individuelle Trainingsdesigns und Workshopformate und ist Experte für hybride und virtuelle Veranstaltungen – sei es technisch, methodisch oder in der Moderatorenrolle. Entwickelt Teams online, hybrid und in Präsenz - indoor und outdoor. Sein neues Steckenpferd: KI.
Trainerin, Coach und Facilitatorin. Sie gestaltet Spielraum für Entwicklung - für Einzelpersonen und Teams, besonders gerne für starke Frauen. Als Impro-Schauspielerin bringt sie viel Bewegung, Kreativität und vor allem Begeisterung mit in ihre Workshops. Ihr Herzensthema: Grenzen. Zu spüren und selbstsicher zu wahren und dadurch in den Flow zu kommen.
Die KAOS-Superkräfte sind die ständigen Wegbegleiter in den KAOS-Coachings: Grundhaltungen, um Menschen, Teams und Unternehmen durch das Chaos zu begleiten. Sie ermöglichen Veränderung, Entwicklung und Transformation.
