Ich unterstütze Sie als Individuum, Team und als ganze Organisation, auf Ihre Ressourcen zu bauen und Herausforderungen aus eigener Kraft zu meistern. Meine langjährige Erfahrung und fundierten Kompetenzen im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung ermöglichen mir, meine Kund:innen umfassend und nachhaltig zu begleiten. Ich arbeite systemisch: Das heißt, dass ich immer sowohl die Menschen als auch den Kontext im Blick habe und auf der Ebene ansetze, die im Moment Sinn macht. Durch meine Ausbildung als professionelle Mediatorin bin ich in der Lage, auch mit anspruchsvollen und spannungsgeladenen Konstellationen in hochkomplexen Situationen zu arbeiten.
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Ich begleite Menschen dabei, reflektierte Entscheidungen zu treffen und selbstbewusst Herausforderungen zu meisten. Führungskräfte coache ich, um professionelles modernes Leadership zu leben und Mitarbeiter:innen eine klare Richtung sowie Raum für Entwicklung zu bieten.
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Ich unterstütze bei der Entwicklung motivierter und selbstorganisierter Teams, die kompetent in einem dynamischen Umfeld und unter komplexen Anforderungen agieren (nicht reagieren!). Das bedeutet Teamwork, effiziente Zusammenarbeit, klare Kommunikation, gemeinsame Ziele, eine starke Vision und Freude an der Arbeit – in Präsenz, virtuell oder hybrid.
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Als Mediatorin unterstütze ich Menschen, Teams und Organisationen dabei, in angespannten Situationen die Selbststeuerung und Handlungsfähigkeit wiederherzustellen und tragbare Lösungen zu erarbeiten.
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Gemeinsam mit meinen Kund:innen entwickle ich individuell passende Organisationsstrukturen, die geeignete Antworten auf die Dynamik und Komplexität der modernenArbeitswelt bieten. Damit ermöglichen wir Teams und Unternehmen Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft.
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Als Moderatorin konzipiere und steuere ich dynamische, kreative und inspirierende Gruppenprozesse. Dabei verbinden wir Menschen mit Themen, Inhalte mit Spaß an der Arbeit, setzen Potenziale frei und nutzen die kollektive Kreativität und Intelligenz im Raum.
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"Seit der Firmengründung im Jahr 2014 ist KAOS ein unverzichtbarer Partner, der uns bei jedem Entwicklungsschritt unterstützt. Unser jährliches Teamcoaching ist stets ein Highlight, bei dem wir uns persönlich und als Team weiterentwickeln. Das liegt vor allem an der strukturierten und gleichermaßen sympathischen Herangehensweise unserer Lieblingscoachin Katrin."
"Katrin ist nicht nur eine erstklassige Moderatorin, sondern auch eine inspirierende Impulsgeberin. Ihre Fähigkeit, kreative Gruppenprozesse zu steuern, hat uns geholfen, Potenziale freizusetzen und die kollektive Intelligenz zu nutzen. Ihr Coaching ist flexibel und treffend – genau das, was wir brauchen, um mit enna in Zukunft noch erfolgreicher zu sein."
„Thank you for helping this team unlock a situation that seemed hopeless. Your level of empathy, your capacity to listen and read systems without judgement is very impressive. You are excellent at what you do and I have learned a lot looking at you. Keep your heart warm and open, it makes this world a better place!"
,,Teamwork ist ein Wesenselement der Polizeiarbeit. KAOS hat uns maßgeblich dabei geholfen, unsere Teamarbeit auf die Kooperation mit externen Partnern auszuweiten. Trotz sprachlicher und kultureller Unterschiede ist es gelungen, ein richtungsweisendes Präventionsprojekt mit Geflüchteten zu initiieren.“
,,Ich schätze die Zusammenarbeit mit Katrin und dem KAOS Team schon seit vielen Jahren. Teamcoaching mit KAOS mache ich mehrmals im Jahr mit meinem Team. Gerade in einem Startup wie UNIO ist das Team das wichtigste und wertvollste Gut für den Erfolg des Unternehmens."
"Mitarbeiterentwicklung und Teamcoaching ist für mich der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Nach Teamtagen oder Einzelcoaching bei Katrin von KAOS haben wir das Gefühl mehr Power und positive Energie im Unternehmen zu haben. Danke für den super Support!"
"Der erste Eindruck zählt- Katrin Ostermeier ist für unsere zentralen Führungskräfte-Onboarding-Veranstaltungen eine erstklassige, empathische und loyale Moderatorin, die unsere neuen Kolleg:innen durch 3 Tage leitet und Korian Deutschland repräsentiert. Wir bedanken uns ebenfalls für die wunderbaren und entwickelnden Feedbacks für unsere internen Dozenten-Beziehungen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehört zu Katrins TopTalenten.“
"Coaching funktioniert für mich am besten am konkreten Case. Das externe 1:1 Coaching bei KAOS ist für mich das perfekte Werkzeug, wenn ich in einer Sackgasse stecke - Katrin ist dabei mega flexibel und gibt mir bei jeder Fragestellung die richtigen Impulse."
"KAOS gehören zu den Besten, die ich getroffen habe!
Anstrengend, ja... Aber sehr effektiv.
In den 15 Jahren bei Airbus habe ich mich noch nie so verbunden gefühlt mit meinen Kollegen, insbesondere wenn man bedenkt, dass es sich um ein Team mit vier verschiedenen Standorten handelt!!!
Ja, jetzt wir sind ein Team! Siegerteam!"
„Noch einmal ein großes Lob! Deine Moderation, Engagement und besonders Deine Persönlichkeit haben die Veranstaltung zum Fliegen gebracht. Ich hatte sehr viel Freude, Deiner Moderation zu folgen.“
„Der Outcome unserer virtuellen Team-Coaching Workshops war hervorragend, in Teilen sogar besser als in Präsenz. Dafür braucht es neben der fachlichen Exzellenz des/der Trainer*in auch gute technische Vorbereitung, bzw. den geübten Umgang mit der Technik während des Coachings. Beides ist bei Katrin Ostermeier der Fall. Ein weiterer Vorteil: Organisation und Logistik der Veranstaltungen waren im Vergleich deutlich zeitsparender.“
